Rajoitettu voitonjako

Syfon valinta yhtiömuodoksi oli osakeyhtiö ja rajoitettu voitonjako.

Osakeyhtiölaki antaa mahdollisuuden rajoittaa voitonjakoa yhtiöjärjestyksessä, vaikka osakeyhtiön tarkoitus on jakaa voittoa omistajilleen.

Rajoitettu voitonjako varmistaa mahdollisuuksia toimia yhteiskunnallisena yrityksenä. Toiminta pyrkii kannattavuuteen omistajien, henkilöstön, asiakkaiden ja yhteiskunnallisen mission turvaamiseksi. Rajoitus varmistaa myös toiminnan fokuksen pysyvän aidosti sidosryhmiin positiivisesti vaikuttavana.

Yhtiöjärjestyksen mukaan osakkeet jakautuvat kantaosakkeisiin ja sijoitusosakkeisiin. Kantaosakkeilla on 1/1 äänioikeus yhtiökokouksessa eikä niille jaeta osinkoa. Sijoitusosakkeilla on 1/20 äänioikeus yhtiökokouksessa ja niille voidaan jakaa osinkoa enintään 49 % vuosivoitosta tai vapaan oman pääoman rahaston kertyneistä varoista siten, että osinkoa voidaan jakaa korkeintaan määrä, joka vastaa tilikauden viimeisenä arkipäivänä määritellyn kahdentoista (12) kuukauden Euribor-koron määrää lisättynä neljällä prosenttiyksiköllä.

Yhtiön hallitus tekee vuosittain esityksen mahdollisesta osingon maksamisesta ja osingon määrästä. Muu osa tuloksesta jää yhtiön haltuun ja käytetään taloudellisen aseman ja vakavaraisuuden turvaamiseen sekä toiminnan kehittämiseen.